Método y colaboración

Modalidades

SLAs orientativos

Onboarding en 5 pasos

  1. Kick-off: objetivos, alcance, accesos y calendario de entregables.
  2. Checklist documental y toma de datos (planes contables, impuestos, maestros).
  3. Normalización y plan de cuentas/etiquetado analítico.
  4. Ejecución con hitos/SLAs y reportes periódicos.
  5. Revisión y mejora continua.